Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов поддержал вступающие с 1 сентября поправки в Трудовой кодекс о запрете работодателям снижать премии более чем на 20% от зарплаты. Об этом он заявил в разговоре с «Дума ТВ».
Как писала «Парламентская газета», с 1 сентября 2025 года работодатели не смогут «урезать» премии сотрудников из-за дисциплинарного проступка более чем на 20% от всей ежемесячной зарплаты. Зачастую компании делят зарплату так, что работник может получать 20 тысяч рублей в качестве оклада, а 80 тысяч — в качестве премии. В случае дисциплинарного проступка работодатель может лишить сотрудника всей премии, оставив лишь 20 тысяч рублей. Грядущие поправки позволят избежать таких ситуаций.
«Мы всячески это поддерживали, и это абсолютно правильно. Если есть разумные ограничения, то это значит, что дополнительно защищены права наших граждан. Иногда же не нравится начальнику подчиненный, вот и начинает каким-то образом манипулировать», — сказал Нилов.
Депутат заявил, что эти ограничения позволят предотвращать злоупотребления со стороны руководства. Права граждан на доходы и стимулирующие выплаты будут дополнительно защищены, отметил он.