В Санкт-Петербурге зафиксирован рекордный рост зарплат на рынке труда. По данным Росстата, в январе-сентябре 2023 года номинальный прирост зарплаты составил 18%. Об этом сообщила Юлия Сахарова, глава Северо-Западного представительства федерального рекрутингового агентства HeadHunter.
Сахарова отметила, что конкуренция за квалифицированные кадры в 2024 году привела к значительному увеличению зарплат в Петербурге. Она указала на дефицит кадров на рынке труда как на одну из причин этого роста.
Эксперты связывают текущую ситуацию с несколькими факторами. Во-первых, это релокация потенциальных работников в другие регионы. Во-вторых, долговременное снижение рождаемости в стране также негативно сказывается на доступности кадров. Кроме того, последствия пандемии коронавируса усугубили проблему нехватки специалистов.
Сахарова добавила, что в 2023 году на одну вакансию приходилось всего 3,2–3,6 резюме, что является довольно низким показателем. Тем не менее, с увеличением кадрового спроса многие компании пока не спешат значительно повышать зарплаты, предпочитая более осторожный подход к управлению трудовыми ресурсами.
Таким образом, Санкт-Петербург продолжает оставаться одним из самых динамично развивающихся рынков труда в России, где растущая конкуренция за специалистов становится важным фактором для повышения уровня жизни горожан.
Источник изображений
- копилка: Автор: freepik